Aldi og den svære danske model

De største kritikpunkter er, at Aldi kræver en del af medarbejdernes forsikringserstatning, hvis de kommer til skade i fritiden, medarbejdere har oplevet at få rodet deres bil igennem, inden de går hjem, der er ikke tid til toiletpauser, der er generelt ikke en ordentlig sikring af medarbejderne imod røverier, og til sidst har der været historier om medarbejdere, der er blevet truet til ikke at gå til deres fagforening. En del af denne kritik er berettiget, og det opleves, at Aldi ikke har den tilgang til fagforeninger, som de fleste andre danske virksomheder har. I Danmark har fagforeningen normalt et tæt samarbejde med arbejdsgiverne og er en medspiller i at udforme arbejdsforholdene.